Gi de ansatte ekstra trygghet i hverdagen
Svindel kan ramme hvem som helst, og konsekvensene kan bli både økonomiske og personlige.
Når noe først har skjedd, kan det være vanskelig å vite hva man skal gjøre, hvem man skal kontakte og hvilke rettigheter man har. Med Svindelforsikring får de ansatte tilgang til profesjonell hjelp og støtte når de trenger det.
Som arbeidsgiver kan du tilby en ansattfordel som gir ekstra trygghet både gjennom arbeidsdagen og på privaten.
Dette får de ansatte:
- Juridisk rådgivning
Opptil 30 timer rådgivning fra advokat ved blant annet svindel, ID-tyveri eller krenkende nettpublisering. - Advokatbistand
Opptil 3 millioner kroner i året til egne og eventuelt idømte saksomkostninger, maks 1,5 millioner kroner per tvist. - Psykologhjelp
Opptil 30 000 kroner til psykologbistand ved svindel, ID-tyveri og krenkende nettpublisering. - Økonomisk dekning
Opptil 300 000 kroner i annet økonomisk tap og opptil 15 000 kroner i tapt arbeidsinntekt, ved ID-tyveri eller krenkende publisering. - Ingen egenandel ved tvist
Den ansatte betaler ingen egenandel dersom saken blir en tvist.
